近日，浙江省公布2014年“浙江省技術(shù)創(chuàng)新能力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”名單，超威集團(tuán)憑借雄厚的技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力，在重重指標(biāo)考核中脫穎而出，以第50名的成績(jī)?cè)俅侮J入“百?gòu)?qiáng)企業(yè)”名單，排名較去年提升4位，同時(shí)也成為此次入圍的唯一一家新能源電池生產(chǎn)制造企業(yè)。

　　近年來(lái)，超威集團(tuán)始終以“倡導(dǎo)綠色能源、完美人類生活”為己任，秉承“什么都可以省，人才研發(fā)投入不能省”的理念，在技術(shù)創(chuàng)新上始終快人一步。

　　為了引進(jìn)行業(yè)領(lǐng)軍人才，超威集團(tuán)與國(guó)際鉛酸電池聯(lián)合會(huì)、亞洲電池協(xié)會(huì)、中國(guó)電池工業(yè)協(xié)會(huì)等組織建立了長(zhǎng)期緊密合作關(guān)系，及時(shí)跟蹤國(guó)際電池行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握行業(yè)高端人才分布動(dòng)向。

　　超威集團(tuán)投入巨資建立行業(yè)領(lǐng)先的高標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研發(fā)中心，并通過人才引進(jìn)和項(xiàng)目合作的模式，先后引進(jìn)6名國(guó)內(nèi)外頂級(jí)院士和100余名知名專家，打造世界領(lǐng)先水平的研發(fā)平臺(tái)，占領(lǐng)行業(yè)人才、技術(shù)制高點(diǎn)，努力攻克技術(shù)難題和發(fā)展瓶頸，為行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了借鑒“樣本”。

　　此外，超威集團(tuán)還通過內(nèi)部培訓(xùn)的形式，不斷提高普通員工的技術(shù)素養(yǎng)。近年來(lái)，超威集團(tuán)先后邀請(qǐng)韓國(guó)三星電子、日本豐田等企業(yè)的專家進(jìn)行指導(dǎo)，以提升技術(shù)管理水平。2014年4月，超威集團(tuán)與德國(guó)鉛酸蓄電池領(lǐng)先供應(yīng)商Moll集團(tuán)訂立框架投資協(xié)議，雙方合作制造用于啟停系統(tǒng)的汽車電池。協(xié)議簽署后，超威集團(tuán)即派出5名員工遠(yuǎn)赴德國(guó)，接受系統(tǒng)的管理和技術(shù)等相關(guān)培訓(xùn)。

　　據(jù)了解，參加2014“浙江省技術(shù)創(chuàng)新能力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”評(píng)選的有創(chuàng)新型企業(yè)415家，高新技術(shù)企業(yè)5046家，自愿參評(píng)企業(yè)5家。本次百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜單排名主要依據(jù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，并按研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)相當(dāng)于主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比重、研究開發(fā)人員占從業(yè)人員比重、研究開發(fā)人員人均研發(fā)經(jīng)費(fèi)、千名研究開發(fā)人員擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)量、新產(chǎn)品(工藝、服務(wù))銷售收入率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、利稅率等7個(gè)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)定。