職工書屋

心理咨詢室

　　細微之處 深化“和合文化”

　　超威集團的“職工之家”還在一些細微之處，深化“和合”企業文化建設：為傾聽一線員工聲音，超威集團設立了“心聲園”，鼓勵員工參與企業民主管理；為提高員工個人修養，超威集團設立了職工書屋，并提供上百種書籍供員工借閱；環境優雅的休閑吧緩解員工工作壓力、專業心理咨詢室關注員工心理健康……這些看似微不足道卻與員工工作生活密切相關的“小事”，讓超威集團的“和合”企業文化更加深入人心，并凝聚成推動企業發展的無形力量。